Giới thiệu

MUỐN ĐI NHANH HÃY ĐI MỘT MÌNH, MUỐN ĐI XA HÃY ĐI CÙNG NHAU”

Với sứ mệnh cung cấp các sản phẩm trong lĩnh vực hàng  thời trang tại Việt Nam, giúp các gia đình Việt Nam sử dụng các sản phẩm mang thương hiệu Việt Nam với tiêu chuẩn quốc tế ngay trên đất nước mình. Vì vậy Phúc Gia cần những con người dám nghĩ lớn, làm lớn, dám nghĩ khác làm khác, nói là làm. Và những con người đó phải là người có Tâm, có Tầm và có Trí.

        "CHUNG SỨC ĐỂ THÀNH CÔNG, KHÔNG GÌ LÀ KHÔNG THỂ"

Chúng ta đang sống trong một thế giới thay đổi nhanh chóng và Phúc Gia cũng đang phát triển từng ngày. Do vậy hãy để Phúc Gia giới thiệu với bạn đọc mục đích gia đời, mục tiêu và định hướng của Phúc Gia.

Bạn biết gì về Phúc Gia?

Lễ khai trương cửa hàng Dasyo tại Mega-Hà Nội

Phúc Gia được thành lập năm 2014 đã và đang sở hữu những thương hiệu giày rất uy tín trên thị trường như: Bee Shoes, Dasyo, Jasmined’s, Chimoka Phyto... Được sinh ra với mục tiêu giúp hàng triệu người tiêu dùng Việt Nam đang sử dụng phải những sản phẩm hàng nhái, hàng giả và hàng kém chất lượng. Nhưng người tiêu dùng phải trả 1 chi phí vượt xa giá trị thực của nó và nhiều sản phẩm mang thương hiệu made in China kém chất lượng độc hại đang thâm nhập vào sâu Việt Nam. Với mục đích sẽ cung cấp các sản phẩm tiêu dùng mang thương hiệu Việt Nam tiêu chuẩn quốc tế đảm bảo chất lượng, không độc hại không ảnh hưởng đến sức khỏe người tiêu dùng.

Ý nghĩa logo Phúc Gia

Logo Phúc Gia được hình thành và phát triển với biểu tượng như một con thuyền gồm:

• Chữ P cách điệu màu cam giống như cánh buồm đang sải cánh ra khơi hướng về những mục tiêu thể hiện khát vọng bay cao và vươn đến những thành công rực rỡ. Chữ P còn mang ý nghĩa bứt phá dẫn đầu vươn xa, đối mặt với thách thức bằng bản lĩnh và tinh thần của người Việt.
• Chữ Phúc Gia giống như thân con thuyền với font chữ đơn giản hướng tới sự bền vững và chắc chắn vững chãi thể hiện ý chí và quyết tâm mạnh mẽ để thực hiện sứ mệnh lớn lao đưa con thuyền hướng tới những đích đã đề ra.
• Slogan giống như những bánh lái của con thuyền để đưa con thuyền đi xa hơn và nhanh hơn dựa trên sự đoàn kết của các thành viên.
• Màu xanh nước biển thể hiện tính chuyên nghiệp và năng động của tổ chức. Thể hiện lòng trung thành và tính trung thực, tính kiên nhẫn và luôn hướng tới mục tiêu của tổ chức. Màu cam hiện thân cho sự trẻ trung với trái tim đầy nhiệt huyết, khát vọng chinh phục những thành công của toàn thể cán bộ nhân viên Phúc Gia.

Các mặt hàng nổi bật của Phúc Gia

CÔNG TY CP PHÚC GIA Việt Nam được thành lập dựa trên triết lí mang lại sự hài lòng và yên tâm cho các gia đình Việt Nam, giúp các gia đình hạnh phúc dựa trên sự an toàn tuyệt đối. Phúc Gia chuyên phân phối và thiết kế các nhãn hàng thời trang mang thương hiệu Việt Nam và sản xuất tại Việt Nam, trong đó có ngành hàng thời trang và phụ kiện gồm:

• Giày dép công sở (nam, nữ)
• Giày dép trẻ em (nam, nữ)
• Quần áo thời trang công sở (nam, nữ)
• Đồ lót (nam, nữ)
• Dây lưng, ví da, túi xách (nam, nữ)

Thế mạnh của Phúc Gia

Hiện nay Phúc Gia đã từ lâu trở thành một thương hiệu lớn trong ngành giày dép Việt Nam nói chung và tương lai sẽ phát triển thành một tập đoàn lớn đa quốc gia. Những sản phẩm của Phúc Gia được đặt hàng, sản xuất trực tiếp tại các nhà máy tại Trung Quốc và Việt Nam. Với thế mạnh về mạng lưới nguồn cung, những sản phẩm của Phúc Gia luôn đa dạng về mẫu mã, chất lượng được đảm bảo. Có thể kể đến các mặt hàng nổi bật như: Giày bệt, giày thể thao, giày cao gót, dép, guốc, sandal... Phúc Gia luôn đặt khách hàng lên hàng đầu, sản phẩm gắn liền với thương hiệu. Do vậy bạn sẽ không phải băn khoăn khi sử dụng các sản phẩm của Phúc Gia.

Sư mệnh và tầm nhìn của Phúc Gia

Sứ mệnh của một công ty là vô cùng quan trọng giúp công ty có mục tiêu, định hướng rõ ràng từ đó tồn tại và phát triển. Với Phúc Gia cũng vậy, được sinh ra với sứ mệnh, mục đích rõ ràng giúp xã hội, con người phát triển:

Đối với khách hàng

• Với sứ mệnh cung cấp các sản phẩm trong lĩnh vực hàng thời trang tại Việt Nam, giúp các gia đình Việt Nam sử dụng các sản phẩm mang thương hiệu Việt Nam với tiêu chuẩn quốc tế ngay trên đất nước mình.

Đối với CBNV

• Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo và nhân văn.Tạo điều kiện phát triển tài năng,phát triển bản thân, phát triển nhân cách, phát triển công việc và có thu nhập cao. Là niềm tự hào của công ty, gia đình và thế hệ kế cận.

Đối với xã hội

• Luôn mang lại những sản phẩm có giá trị cho xã hội giúp xã hội trở nên tốt đẹp hơn.

Với sứ mệnh rõ ràng như vậy, tầm nhìn của Phúc Gia  mà sẽ trở thành doanh nghiệp hàng đầu Việt Nam trong lĩnh vực ngành  thời trang , sở hữu 20 thương hiệu Việt Nam đạt tiêu chuẩn quốc tế và xuất khẩu ra khu vực Châu Á Thái Bình Dương.

Quan điểm và giá trị cốt lõi của Phúc Gia

Để hạt mầm nhỏ bé trở thành cây cổ thụ vĩ đại sẽ cần nhiều yếu tố. Tuy nhiên nhất thiết chúng phải “tốt” từ bên trong trước đã. Phúc Gia cũng vậy, cán bộ nhân viên phải luôn tuân thủ những nguyên tắc, quan điểm được đặt ra, luôn cầu tiến, đóng góp vì một Phúc Gia phát triển lớn mạnh hơn. Để làm được điều đó Phúc gia đưa ra 10 quan điểm và 4 giá trị cốt lõi dưới đây.

10 quan điểm của Phúc Gia

Bao gồm 10 quan điểm : là tiền đề, gốc rễ phát triển của giá trị cốt lõi Phúc Gia

1. Phải có kế hoạch rõ ràng, có kế hoạch thì phải LÀM, phải KIỂM TRA, phải CẢI TIẾN và tiêu chuẩn hóa thành quy trình.
2. Làm hết việc chứ không làm hết giờ (không hành chính, quy trình mục tiêu).
3. Quan điểm về sự phát triển (làm cho vạch ngắn hơn)
4. Người tài là người làm được những việc mà người khác không dám làm.
5. Con người là nguồn lực đầu tư và là tài sản quý giá nhất của Công ty.
6. Thành quả là kiểm nghiệm của chân lý.
7. Luôn tôn trọng và học hỏi đối thủ cạnh tranh, những người khác.
8. Tôn trọng và tuân thủ đúng theo pháp luật.
9. Biến khách hàng thành người thân và được phục vụ khách hàng là niềm vui sướng.
10. Quan điểm về 4 win ( Win – Win – Win – Win).

Giá trị cốt lõi của Phúc gia bao gồm 3P, 3D, 3C và 3A

3P : thể hiện ý chí, tố chất cần có của người lãnh đạo

• Phải có Tâm: làm việc phải xuất phát từ tâm, mong muốn giúp người khác phát triển.
• Phải có Tầm: là tầm nhìn dựa vào trí tuệ, tài năng và tư duy dự đoán xu hướng phát triển trong tương lai.
• Phải có Tín : đặt chữ Tín lên vị trí hàng đầu, lấy chữ tín làm vũ khí cạnh tranh và bảo vệ chữ tín như bảo vệ tính mạng của chính mình.

3D: Về các hoạt động hàng ngày. Phạm vi là thể hiện trong doanh nghiệp

• Đúng : làm đúng công việc được giao, hoàn thành công việc đúng hạn và ghi nhận đúng thời điểm.
• Đủ : đủ nhanh, đủ mạnh và đủ uy.
• Đều : lên kế hoạch đều đặn, thực hiện công việc đều đặn, kiểm tra và cải tiến đều đặn.

3C: Thể hiện ra ngoài cho khách hàng thấy được, khi làm việc phải đáp ứng được những yêu cầu sau:

•  Có Trình Độ: Phải luôn nâng cao trình độ, phát triển bản thân.
•  Có Tác Phong: Làm việc nhanh nhẹn, dứt khoát.
•  Có Trách Nhiệm: với lời nói, với hành động và kết quả của bản thân.

3A : thể hiện cách lập và chinh phục mục tiêu của Phúc Gia

• Ấp ủ : ấp ủ ước mơ, thiết lập mục tiêu và xây dựng kế hoạch.
• Am hiểu : quy luật, quy định và quy trình.
• Áp dụng : triệt để, đơn giản và nhân bản.

Luật tôn vinh của Phúc Gia

Phúc Gia luôn coi các thành viên trong công ty như một gia đình. Với 10 luật tôn vinh giúp các thành viên thêm gắn kết, đóng góp phát triển Phúc Gia :

1.Không bao giờ bỏ rơi đồng đội

2.Mục tiêu chung là trên hết

3.Làm nhiều hơn mong đợi

4.Luôn chủ động trong mọi công việc, mọi hoàn cảnh

5.Chịu trách nhiệm 100%

6. Không ngừng cải tiến

7.Luôn suy nghĩ tích cực, thân thiện, hoà đồng

8.Tập trung vào những gì mang lại hiệu quả

9.Giữ uy tín như giữ mạng

10.Hãy đam mê, quyết tâm và khiêm tốn.

Một số hình ảnh về Phúc Gia

Cam kết của phúc gia

Với sứ mệnh, mục tiêu được đặt ra rõ ràng Phúc Gia được sinh ra để trở thành một tập đoàn quy mô đa quốc gia. Tuy nhiên để là được điều đó sẽ là sự đóng góp của rất nhiều người. Với phương châm khách hàng là cốt lõi của công ty, Phúc Gia cam kết mọi sản phẩm của Phúc Gia đều luôn hướng tới giá trị thật, chất lượng thật và giá thành phải chăng phục vụ cho người tiêu dùng.

“MUỐN ĐI NHANH HÃY ĐI MỘT MÌNH, MUỐN ĐI XA HÃY ĐI CÙNG NHAU”